Job-Nr. 77780934
ER

Senior Manager Energy Strategy & Portfolio Development (m/w/d)

EuPD Research Sustainable Management GmbH vor 2 Tagen
VollzeitSenior
StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur eine bestehende Roadmap verwaltest: Du gestaltest mit, welche Energy-Themen, Produkte und Geschäftsmodelle wir weiterentwickeln – und sorgst dafür, dass Ambition, Kundennutzen, Kapazität und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen.

Als Senior Manager Energy Strategy & Portfolio Development (m/w/d) verbindest Du Markt- und Technologieintelligenz, Research, Produktentwicklung und kommerzielle Anforderungen zu einem konsistenten Gesamtbild.

  • Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Fachverantwortlichen unser Portfolio weiter, bereitest strategische Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass neue Ideen in realistische, wirtschaftlich tragfähige Angebote und Prioritäten übersetzt werden.
  • • Du entwickelst gemeinsam mit dem Management die strategische Ausrichtung und das Portfolio des Energy-Bereichs weiter und übersetzt Markt-, Technologie- und Kundenentwicklungen in klare Prioritäten und Handlungsfelder.
  • •
  • Du steuerst die Weiterentwicklung unseres Studien-, Daten-, Analyse-, Zertifizierungs- und Advisory-Portfolios und bewertest bestehende sowie neue Angebote hinsichtlich Marktbedarf, strategischem Fit, Wirtschaftlichkeit und Skalierungspotenzial. •
  • Du entwickelst neue daten- und researchbasierte Produkte und Beratungsansätze von der ersten Idee über Value Proposition und Business Case bis zur Pilotierung und strukturierten Übergabe in die operative Umsetzung. •
  • Du integrierst Inputs aus Market Intelligence, Technology & Product Intelligence, Research und Sales in belastbare Portfolio- und Managemententscheidungen. •
  • Du bereitest Priorisierungs-, Investitions-, Ressourcen- und Stop/Start-Entscheidungen datenbasiert vor und machst Auswirkungen auf Kapazität und Wirtschaftlichkeit transparent. •
  • Du unterstützt bei strategisch relevanten Kunden- und Partnergesprächen, insbesondere wenn komplexe Markt- oder Kundenbedarfe in neue Research-, Data- oder Advisory-Lösungen übersetzt werden müssen. •
  • Du entwickelst Governance, Entscheidungslogiken und Arbeitsweisen weiter, damit neue Initiativen mit klarer Verantwortung, realistischer Kapazität und messbarem Nutzen umgesetzt werden. •
  • Du nutzt digitale Tools, KI und Automatisierung aktiv für Marktbeobachtung, Portfolioanalyse, Entscheidungsunterstützung und die Entwicklung skalierbarer Arbeitsweisen. •
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. •
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Strategie, Portfolio-/Produktmanagement, Consulting, Market Intelligence, Research oder Business Development – idealerweise im Energy-Umfeld. •
  • Gutes Verständnis der europäischen und internationalen Energiewende und idealerweise Erfahrung mit Photovoltaik, Energiespeichern, Wärmepumpen, Elektromobilität oder angrenzenden Märkten. •
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Studien, Datenprodukten, Beratungsangeboten oder anderen erklärungsbedürftigen B2B-Lösungen. •
  • Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, inhaltliche Chancen auch hinsichtlich Aufwand, Preislogik, Ressourcenbedarf und wirtschaftlichem Potenzial zu bewerten. •
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Sicherheit in Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen. •
  • Erfahrung in der Steuerung erfahrener Expert:innen und cross-funktionaler Teams – auch ohne jede operative Ressource selbst disziplinarisch zu führen. •
  • Sehr hohe digitale Affinität; Du nutzt KI-Tools, Automatisierung und datenbasierte Analysewerkzeuge aktiv und kannst deren Nutzen und Grenzen kritisch bewerten. •
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Deine Benefits

  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Zukunftsmarkt. •
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung. •
  • Mögliche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung. •
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung nach den jeweils geltenden Regelungen. •
  • Team- und Afterwork-Events für ein starkes Miteinander.

Über den Arbeitgeber

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