(Senior) Manager FinOps & IT Cost Management (Financial Services) (w/m/d)

Als Teil unseres Digital Engineering & Emerging Technologies Teams übernimmst du Führungsverantwortung bei der Beratung führender Finanzinstitute zu FinOps-Strategien und Cloud-Kostenmanagement auf Hyperscalern (AWS, GCP, Azure) sowie auf Plattformen wie OpenShift und Databricks. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Leitung von FinOps-Engagement-Projekten über alle Phasen: Assess (FinOps-Maturity-Baseline, Gap-Analyse, Cloud-Spend-Analyse), Plan (Ziel-Betriebsmodell, FinOps-as-Code-Roadmap, ITSM-Governance) und Execute (Implementierung, automatisierte Optimierung, Agentic AI FinOps)
• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud-Optimierungs-Frameworks, Shared-Cost-Allocation-Modellen (nutzungsbasiert) und Policy-Repositories für regulierte Finanzinstitute
• Aufbau und Steuerung von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene; Mitgestaltung unseres FinOps-Service-Portfolios sowie aktive Weiterentwicklung der EY-Assets (Maturity Assessments, Operating Model Blueprints, Lever Books)
• Zusammenarbeit mit Partnern wie IBM/Apptio, ServiceNow, Flexera und Offshore-Teams und Koordination von On- und Offshore-Teams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse
• Mentoring und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im FinOps-Bereich, Vertrautheit mit FinOps-Tooling-Ökosystemen und Plattformen wie OpenShift und Databricks, genauso wie nachgewiesene Projekterfahrung in der Steuerung und Optimierung von Cloud-Kosten bei Finanzdienstleistern und Erfahrung in der Team- und Projektführung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.