Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) (Versicherungsberater/in)

Dein Impact: Als Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) steuerst du gemeinsam mit Expert:innen der unterschiedlichsten Fachrichtungen Projekte im Bereich Versicherungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Selbstständig betreust du das Prüfungsmanagement: von der Akquisition über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation bei unseren Mandanten.
• Management: Prüfungsnahe Advisory-Projekte führst du eigenverantwortlich durch und steuerst diese neben anderen Sonderaufträgen.
• Kommunikation: Aktiv baust du bestehende Mandantenbeziehungen aus und intensivierst diese.
• Anwendung: Mit fortschrittlicher Audit-Software sowie innovativen Data Analytics Tools arbeitest du gerne.
• Fachwissen: Bei der Lösung komplexer Fragestellungen zur Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themen bringst du dich aktiv ein.

Dein Skillset:- Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Unternehmen der Versicherungsbranche

• Expertenwissen in den Bereichen Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.