Senior Manager Medizincontrolling - Krankenhausberatung / Erlössicherung (m/w/d) (Leiter/in - Medizincontrolling)

Was erwartet Sie?

• Aufbau des KompetenzbereichsMedizincontrolling innerhalb unseres Unternehmens und Entwicklung vonBeratungsangeboten, Methoden, Standards und Leistungsbausteinen
• Verbindung fundierter Praxiserfahrung im Medizincontrolling mitBeratungskompetenz, Führungserfahrung und dem Anspruch,Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern wirksam umzusetzen
• Leitung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte imMedizincontrolling und Übernahme der Verantwortung für Qualität,Zeitplan, Kundennutzen und wirtschaftlichen Projekterfolg Beratung vonGeschäftsführungen, Vorständen und medizinischen Leistungsträgernbei der strategischen und operativen Neuausrichtung vonKrankenhäusern
• Analyse von Leistungs-, Erlös- undDokumentationsprozessen, Identifikation von Handlungsfeldern undEntwicklung umsetzbarer Lösungen für die medizinische undwirtschaftliche Steuerung
• Begleitung von Umsetzungsprozessen imMedizincontrolling – insbesondere in den Bereichen Dokumentation,Kodierung, Fallsteuerung, Erlössicherung, MD-Management undBerichtswesen
• Übersetzung komplexer Daten und regulatorischeAnforderungen in klare Handlungsempfehlungen und belastbareEntscheidungsgrundlagen
• Führen von Projektteams und Identifizierungvon Beratungs- und Akquisepotenzialen

Was sollten Sie mitbringen? Einabgeschlossenes Studium, idealerweise in Bereichen wieGesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL, Medizin, Pflege odereiner vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige einschlägigeBerufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses, einesKrankenhausträgers, einer Beratung oder einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Beratungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in derLeitung von Projekten und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Medizincontrollingsowie ein sicherer Umgang mit Leistungs-, Erlös- und Falldaten
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung vonBudgetverhandlungen mit Kostenträgern
• Führungserfahrung oder dieklare Bereitschaft, fachliche und perspektivisch disziplinarischeFührungsverantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken undFreude daran, einen Kompetenzbereich, Kundenbeziehungen und neueBeratungsangebote aktiv aufzubauen
• Reisebereitschaft

Was bieten wirIhnen?

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mitflachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei derEntwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor Eine klareMission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortungund Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente –Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programmeentwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere beruflichePerspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendesUnternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleginnen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen ist uns wichtig ZurBewerbung