Senior Manager & Projektleiter (m/w/d) Klinik / Krankenhaus
Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das Gesundheitswesen und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung , die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten. Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem stationären Krankenhausumfeld tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten .
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @: [email protected]
Ihr Wirkungskreis:
- Leitung und Umsetzung strategischer Klinikprojekte – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte
- Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung
- Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern
- Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen
Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:
- Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau (C1 oder höher)
- Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte
- IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt
Das erwartet Sie:
- Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf stationäre Einrichtungen
- Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung
- Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical
- Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker Work-Life-Balance
Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen?
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