Job-Nr. 44999076
AG

Senior Manager Strategic Projects & Transformation (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

ANKALINK GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortHamburg, Hamburg

Über unseren Kunden Für ein etabliertes Unternehmen mit digitalem und reguliertem Geschäftsmodell suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung strategischer, operativer und regulatorischer Projekte. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Vorhaben mit hoher geschäftlicher Relevanz. Sie strukturieren Projekte über den gesamten Lebenszyklus, koordinieren interne und externe Beteiligte und sorgen dafür, dass Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und regulatorische Rahmenbedingungen frühzeitig berücksichtigt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung

  • Strukturierung und Steuerung von Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus •
  • Entwicklung realistischer Projektpläne sowie Definition von Zielen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten •
  • Auswahl und Anwendung geeigneter klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden • Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister • Professionelle Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Entscheidungsebenen •
  • Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Projektrisiken •
  • Steuerung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sicherung der
  • Projektziele • Abstimmung von Anforderungen, Abhängigkeiten und
  • Ressourcen in einem multiplen Projektumfeld • Erstellung von
  • Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Managementpräsentationen
  • • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unternehmensweiter
  • Projekt- und Governance-Standards • Sicherstellung einer
  • nachhaltigen Übergabe der Projektergebnisse in die Organisation Ihr
  • Profil •
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement •
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte • Beruflicher Hintergrund in einem regulierten Unternehmen, einer Beratung, einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einem technologieorientierten Umfeld oder einer vergleichbaren Organisation •
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden •
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement •
  • Sicherer Umgang mit Abhängigkeiten, Zielkonflikten und Projektrisiken • Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen, beispielsweise DORA, Datenschutz oder vergleichbarer Vorgaben, sind von Vorteil •
  • Interesse an Digitalisierung,
  • technologischen Veränderungen und agilen Arbeitsweisen • Erfahrung
  • mit Transformationsprojekten oder digitalen Geschäftsmodellen ist
  • wünschenswert • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle
  • Fähigkeiten • Strukturierte, lösungsorientierte und
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikations- und
  • Durchsetzungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Hohe
  • Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Freude an komplexen
  • Herausforderungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das
  • erwartet Sie •
  • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum • Leitung geschäftskritischer und abwechslungsreicher Projekte •
  • Direkte Zusammenarbeit mit
  • Führungskräften und erfahrenen Fachleuten • Ein modernes,
  • dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld • Flexible
  • Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell • Raum für
  • eigenverantwortliches Arbeiten und neue Impulse • Vielfältige
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt
  • [email protected]

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