(Senior) Marketing Manager OTC / Apothekenmarketing (m/w/d)

Apotheken-Marketing (Trade Marketing)

• Entwicklung und Gestaltung vonPOS-Materialien,Displays,Verkaufsunterlagenund Schulungsmaterialien für Apotheken.
• Konzeption und Umsetzung vonzielgerichteten Apo-Kampagnen (ApoSale)zur Steigerung derEmpfehlungsrate.
• Unterstützung beiApotheken-Schulungen, inklusive Argumentationstrainings und Produktnutzen.

Ärzte-Marketing (B2B-Partnerkommunikation)

• Entwicklung von Maßnahmen zurAnsprache von Ärzten, um sie als überzeugte Empfehler zu gewinnen.
• Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte inverständliche, überzeugende Nutzenargumentationen.
• Erstellung vonInformationsmaterialien, Musterversand und Content für Fachmedien oder Messen.

Produkt- & Kampagnenmanagement

• Mitgestaltung und Umsetzung vonMarketingstrategienfür neue Produktlaunches und Relaunches.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen (z. B. Online-Apotheken, D2C-Kanäle) zur Identifikation neuer Chancen.
• Sicherstellung derregulatorischen Vorgaben (Heilmittelwerbegesetz)in der gesamten Kommunikation.

Kollaboration & Kreativität

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, externen Partnern und internen Schnittstellen.
• Briefing, Steuerung und Qualitätskontrolle von Agenturen & externen Dienstleistern.
• Reporting, KPI-Monitoring & Optimierung bestehender Maßnahmen.

• Ein abgeschlossenes Studium im BereichMarketing, Gesundheitsökonomie, Kommunikationsdesignoder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige ErfahrungimHealthcare-/Pharma-/OTC-/FMCG-Umfeld, idealerweise mit Apothekenbezug.
• Know-how in Apotheken- oder Ärztekommunikation(z. B. durch Trade Marketing, Schulungsunterlagen, Key Visuals oder POS-Kampagnen).
• Kreativität gepaart mitstrukturiertem Denken, hohe Text- und Konzeptionsstärke.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen Tools für Gestaltung (Canva, idealerweise Adobe CC).
• Sicherer Umgang mit KI-Tools, wie z. B. ChatGPT, Gemini oder Midjourney.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit.ectocare®ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit dir.
• Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Dein Arbeitsplatz liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.
• Ein echtes Teamgefühl: Freu dich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit dir an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen.
• Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.
• Fair bezahlt & gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhältst du eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gemeinsame Erlebnisse: Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf.
• Rundum gut versorgt: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellungen.