Job-Nr. 67866886
LM

Senior Marketing Manager:in (m/w/d) – Brand, Retail & Community

la marchante GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybridSenior
StandortFrankfurt am Main, Hessen

Wir machen Bio-Zero zur Kategorie. Machst du sie zur Marke? Du verantwortest unser Marketing über alle Marken hinweg und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verbindest Handel und Endkund:innen, baust unsere Community aus und bringst neue Produkte erfolgreich in den Markt. Perspektivisch baust du dafür ein eigenes Team auf. Du denkst strategisch und packst gern selbst mit an.

Aufgaben

  • Marke & Strategie: Du entwickelst die Marketingstrategie für TeeFee Kids und unsere künftigen Marken unter dem Bio-Zero-Dach weiter. Dazu verantwortest du Markenstimme, Tonalität und Jahresplanung.
  • Markenaufbau & Launches: Du gestaltest den Aufbau unserer neuen Erwachsenenmarke aktiv mit. Du planst den Marktauftritt neuer Produkte, von der Positionierung über die Botschaften bis zum Kampagnenfahrplan, und stimmst dich dabei eng mit Produktentwicklung und Vertrieb ab.
  • Trade Marketing & POS: Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb und den Marketingteams unserer Handelspartner. Du planst Aktionen, Platzierungen und POS-Konzepte und lieferst überzeugende Unterlagen für Handelsgespräche.
  • Community & Digital: Du baust unsere Community auf Social Media und darüber hinaus aus. Du verantwortest unsere Website und digitalen Anlaufstellen und sorgst für Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-Antwortsystemen (SEO, AEO, GEO).
  • PR & Redaktion: Du führst den Redaktionsplan für B2B, B2C und Presse und verantwortest die Pressearbeit.
  • CRM: Du verantwortest HubSpot als zentrales CRM für Handel, Newsletter, Presse und Creator:innen, inklusive Workflows und Reportings.
  • Führung & Budget: Du führst unseren Content Creator fachlich und disziplinarisch und steuerst unsere Kreativagentur. Du verantwortest das Marketingbudget und misst den Erfolg anhand klarer KPIs.

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Brand oder Trade Marketing, idealerweise bei einer FMCG-Marke aus Food oder Beverage.
  • Du kennst den Lebensmittel- und Drogeriehandel und denkst Handel und Endkund:innen zusammen.
  • Du hast bereits Communities aufgebaut und weißt, wie aus Follower:innen echte Fans werden.
  • Du hast Erfahrung mit Produkt-Launches, Agentursteuerung und Budgetverantwortung. Erste Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Du arbeitest sicher mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM und mit Canva.
  • Du hast ein gutes Gespür für Sprache und sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch. Das bringst du mit

Wir bieten

  • Eine neue Marke, die du mit aufbaust, mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
  • Direkten Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • B-Corp-Kultur in einem kleinen, offenen Team
  • 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Deutschlandticket oder JobRad sowie EGYM Wellpass
  • Keinen Dresscode Deine Benefits

Bei uns findest Du einen Arbeitgeber und ein Team, wo das „Miteinander“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig, in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir noch einige Benefits an. Du kannst wirklich etwas bewegen Bei uns ist noch nicht alles fertig und genau das ist deine Chance. Du bekommst den Raum mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen. Denn bei uns sollst du nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich etwas bewegen. Flexibilität, die wirklich flexibel ist Ob Homeoffice, Büro oder flexible Arbeitszeiten: Uns interessiert nicht, wo du deine besten Ideen hast, sondern was du daraus machst. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Vertrauen. 28 Tage Urlaub – mindestens Wer viel bewegen will, braucht auch Zeit zum Abschalten. Deshalb gibt es bei uns mindestens 28 Tage Urlaub, damit du mit neuer Energie zurückkommst. Kurze Wege. Echte Verantwortung. Du arbeitest eng mit unserem Team und direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine fünf Hierarchieebenen. Wenn eine Idee gut ist, können wir sie umsetzen. Benefits, die wirklich etwas bringen Deutschlandticket oder JobRad, EGYM Wellpass und weitere Benefits, die deinen Alltag ein bisschen leichter machen. Gemeinsam viel vor Wir sind ein kleines Team mit großen Plänen. Wir diskutieren, entscheiden, probieren aus und lernen schnell. Was uns verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas aufbauen, das bleibt. Mit Herz, Haltung und Humor. PS: Wir setzen auf eine lockere „Du“-Anrede – für uns sind wir alle auf Augenhöhe, okay?

Deine Rolle

Über den Arbeitgeber

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