Senior People Business Partner - Standort Essen (m/w/d)

• Du berätst Führungskräfte zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) Gemeinsam ans Ziel:
• Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Am Puls der Zeit:
• Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work oder People Analytics – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht Volle Kraft voraus:
• Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung Data driven:
• Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten Immer auf Augenhöhe:
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen

• Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
• Alternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (idealerweise als HR BP) - gern im Konzernumfeld - sammeln
• Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit
• Du siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe und bringst durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise deine Themen sicher über die Ziellinie
• Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Dabei kommen dir idealerweise fundierte juristische Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – zu Gute
• Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit duschnell und unkompliziert bei uns ankommst