Senior Process Owner Order to Cash (w/m/d)

• End-to-End-Verantwortung für Order-to-Cash: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung des O2C-Prozesses von der Auftragsanlage über Leistungserfassung und Fakturierung bis zum Zahlungseingang.
• Gestaltung der S/4HANA-Transformation: Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Projektteam das zukünftige O2C-Zielbild und stellst dessen erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der SAP S/4HANA Public Cloud Transformation sicher.
• Steuerung von Prozessintegration und Stakeholdern: Du stellst die fachliche Verzahnung mit angrenzenden Prozessen wie Lead-to-Order und Record-to-Report sicher und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Key Usern und externen Partnern.
• Prozesssteuerung und Optimierung: Du etablierst relevante Kennzahlen, identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Prozesses voran.
• Governance, Compliance und Qualitätssicherung: Du stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher und verantwortest die fachliche Qualität, Transparenz und Prüfungssicherheit des O2C-Prozesses.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Order-to-Cash-Umfeld, in der Debitorenbuchhaltung oder in der Gestaltung von Finanzprozessen – idealerweise im Professional-Services-Umfeld
• Fundierte SAP-Kenntnisse (R/3 und idealerweise S/4HANA), sicher in den ModulenFI/SD, idealerweise ergänzt umFSCM
• Erfahrung inSAP-Transformations- bzw. Migrationsprojekten(z. B. R/3 → S/4HANA)
• Gutes Verständnis des Record-to-Report-Prozesses Kenntnisse in Prozessmanagement/BPM und im internen Kontrollsystem (IKS) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

Das erwartet dich bei uns:

• Eine Schlüsselrolle in einem gruppenweiten S/4HANA-Transformationsprogramm mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.
• Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
• Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.