Senior Projektleiter Digitalisierung (a)
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Digitalisierungsprojekte – von der Planung und Strukturierung bis zur Umsetzung und Stabilisierung. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Transformationsinitiativen – fachlich, kulturell und wirtschaftlich. Du übersetzt strategische Zielbilder in konkrete, messbare Ergebnisse und hältst Budget, Qualität und Wirkung im Blick. Du gewinnst und alignst Stakeholder bis auf C-Level – durch Klarheit, Haltung und Überzeugungskraft. Du steuerst interdisziplinäre Teams mit Struktur, Priorität und Präsenz – auch in unsicheren Phasen. Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und baust nachhaltiges, profitables Folgegeschäft auf. Du arbeitest je nach Projekt regelmäßig vor Ort beim Kunden, baust ein belastbares Verständnis für dessen Geschäft auf und entwickelst vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekte – idealerweise im Beratungsumfeld. Du denkst ganzheitlich und erkennst Zusammenhänge zwischen Kultur, Organisation, Prozessen und Technologie. Dabei bringst du ein fundiertes Verständnis für Software und digitale Produkte mit. Du analysierst komplexe Situationen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, individuelle Lösungen. Du trittst souverän auf, überzeugst auf allen Ebenen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Auch bei Widerstand bleibst du klar und standhaft. Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Empathie und gewinnst Menschen für Veränderung. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen oder SAFe ist von Vorteil. Du übernimmst unternehmerische Verantwortung und bringst komplexe Digitalisierungsprojekte konsequent zu messbaren Ergebnissen. Du bist bereit, abhängig vom Kundenprojekt regelmäßig vor Ort zu arbeiten und die dafür notwendige Reisetätigkeit zu übernehmen. Wir bieten Das kannst du von uns erwarten
Kultur und Zusammenhalt Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen. Eigenverantwortung & Vertrauen Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur. Flexibilität & Arbeitsmodell Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden. Professionelle Rahmenbedingungen & Benefits Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen. Weiterentwicklung & Wachstum Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst. Gemeinschaft & Austausch Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.