(Senior) Projektmanager HR KI Transformation & Prozess Redesign (m/w/d)

HR neu denken: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit im Rahmen der AI-First-Transformation aktiv mit. Du identifizierst relevante KI-Potenziale, entwickelst zukunftsweisende Anwendungsfälle und übersetzt diese in konkrete Prozess- und Transformationsinitiativen Prozesse neu gestalten: Du analysierst und optimierst HR-Prozesse über die gesamte Prozesskette hinweg und entwickelst gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen einfache, standardisierte und skalierbare Lösungen. Dabei schaffst du ein übergreifendes Prozessverständnis und setzt Impulse für eine moderne HR-Organisation KI und digitale Lösungen in die Praxis bringen: Du begleitest die Einführung von KI-Agenten und weiteren digitalen Lösungen in HR. Dabei machst du aus fachlichen Anforderungen konkrete Use Cases und gestaltest Lösungen, die einen spürbaren Mehrwert im Arbeitsalltag schaffen Transformation wirksam machen: Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, bereitest Entscheidungen vor und begleitest Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei behältst du stets den Fokus auf Wirkung, Nutzerfreundlichkeit und nachhaltige Verankerung in der Organisation und stellst final sicher, dass die neuen Prozesse nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig in der Organisation verankert und gelebt werden Du hast einabgeschlossenes Studiumder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs und bringstmehrjährige Erfahrungim Prozessmanagement, Prozessdesign oder in Transformationsprojekten mit – idealerweise im HR- oder Beratungsumfeld

• Du verfügst über einausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozessesowie für Standardisierung, Automatisierung unddigitale Prozesslösungenund hast idealerweise Erfahrung im Einsatz KI-basierter Lösungen
• Du bringstfundierteChange-Management-Erfahrungmit und verstehst es, Veränderungen durchgezielte Kommunikation, Befähigung und Umsetzungsbegleitung nachhaltig zu verankern
• Deineanalytische und strukturierte Arbeitsweisehilft dir, auch in dynamischen Transformationskontexten und bei komplexen Abhängigkeiten den Überblick zu behalten, Unsicherheit strukturiert zu begegnen und denFokus auf messbare Wirkung, Umsetzbarkeit und Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR zu richten
• Du trittst sicher auf,kommunizierstsouverän und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder bis auf Managementebenemitzunehmen. Dabei zeichnen dich hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ein Gespür für pragmatische Lösungen aus
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint für Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen, runden dein Profil ab

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innen-Aktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innen-Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst