Job-Nr. 68439769

Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybridSenior

StandortUlm, Baden-Württemberg

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Entwicklung von Software-Anforderungen und Softwaredesigns nach Luftfahrtnormen sowie Durchführung von Softwarte-Reviews
Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten
Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdokumentationen
Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben und Arbeitspakten
Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
Vertiefte Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
Multi-Core Kenntnisse erforderlich
Kenntnisse in der Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung
Seht gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
Erfahrung in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen nach DO-178 (wünschenswert)
Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
Fundierte Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1

Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement