Senior System Engineer Windows Client Management (m/w/d)

• Entwickle den Windows Standard Workplace sowie unsere globale Windows-Client-Landschaft weiter und sorge für sichere, stabile und möglichst einheitliche Client-Konfigurationen
• Administriere und optimiere unsere Microsoft Configuration Manager (MCM/ SCCM) -Umgebung und entwickle die zugehörigen Betriebs-, Deployment- und Releaseprozesse weiter
• Steuere Windows-Patches, Client-Releases und Windows-Versionswechsel von der technischen Bewertung und Tests über Pilotierungen bis zum globalen Rollout
• Koordiniere die Softwarepaketierung, priorisiere Packaging-Aufträge und stimme technische Anforderungen mit internationalen IT-Teams ab
• Leite Projekte zur Erneuerung und Standardisierung der Client-Landschaft und steuere dabei Arbeitspakete, Abhängigkeiten, Risiken und technische Entscheidungen
• Gestalte Client Lifecycle, Imaging, Reimaging, Softwareverteilung und Automatisierung und unterstütze internationale Standorte bei Rollouts, Changes in ServiceNow und sicherheitsrelevanten Maßnahmen

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Enterprise Windows Client Management sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Infrastruktur- oder Workplace-Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Configuration Manager MCM / SCCM, Windows Deployment, Patch und Release Management sowie gute PowerShell-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
• Gutes Verständnis von IT Security, Hardening und Compliance, Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft Intune, virtuellen Client-Infrastrukturen oder globalen Printing-Lösungen sind von Vorteil
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, komplexe Anforderungen lösungsorientiert umzusetzen und technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Softskill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: in kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools– allen voran Microsoft Copilot– deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café