Senior Vice President Finance & Administration / Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Kaufmännische Gesamtverantwortung auf Gruppenebene und operative Geschäftsführungsverantwortung für den deutschen Hauptstandort In dieser herausgehobenen Doppelrolle sind Sie als SVP Finance & Administration Mitglied des Executive Management Teams und berichten direkt an den CEO der Gruppe. Gleichzeitig übernehmen Sie als Kaufmännischer Geschäftsführer gemeinsam mit dem COO die Verantwortung für die Hauptgesellschaft am deutschen Stammsitz und stellen deren profitablen Betrieb sicher. Sie führen rund 75 Mitarbeitende in den Bereichen Finance, Controlling, Treasury, IT, Legal & Compliance, Internal Audit, Prozesse & Digitalisierung sowie HR und steuern darüber hinaus funktional die kaufmännischen Funktionen der internationalen Tochtergesellschaften. Als kaufmännischer Co-Pilot des CEO und Sparringspartner des Managementteams sind Sie maßgeblich beteiligt an der Gestaltung und konsequenten Umsetzung der Unternehmensstrategie. Durch die Etablierung und Weiterentwicklung moderner kaufmännischer Steuerungsinstrumente schaffen Sie die notwendige Transparenz für eine erfolgs- und ergebnisorientierte Führung, die fundierte unternehmerische Entscheidungen ermöglicht und stellen somit die Weichen für nachhaltige Profitabilität in einem sich stark wandelnden und herausfordernden Markt- und Wettbewerbsumfeld. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe stehen der Aufbau eines modernen, entscheidungsorientierten Controllings, die Weiterentwicklung von KPI‘s sowie die zuverlässige Sicherstellung von Abschlüssen, Finanzierung, Liquidität, Cash- und Working-Capital-Management. Ebenso verantworten Sie Compliance, Risiko- und Beteiligungscontrolling sowie die finanzielle Bewertung und konsequente Nachverfolgung strategischer und operativer Maßnahmen. Darüber hinaus treiben Sie die Modernisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse voran und tragen die Verantwortung für die IT-Systeme. Sie stärken die Organisation und gestalten eine zukunftsorientierte HR- und Führungskultur.

Unternehmerische Finance-Persönlichkeit aus dem internationalen Maschinenbau mit herausragender Controlling-Kompetenz und nachweisbarer Turnaround- und Umsetzungserfahrung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen. Gesucht wird eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit aus einem größeren, international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus mit Projektgeschäft oder einer vergleichbaren Industrie. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer CFO-, Geschäftsführungs- oder kaufmännischen Leitungsfunktion sowie fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Restrukturierung und Turnaround-Management mit. Erwartet werden außerdem umfassendes Know-how im Business-Unit-, Funktions- und Beteiligungscontrolling, Erfahrung im Aufbau von KPI- und Managementsystemen, Abschlusssicherheit nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse im SE-/Aktienrecht und in IFRS. Ein gutes Verständnis für BI- und Data-Warehouse-Architekturen, SAP S/4HANA, Prozessautomatisierung und KI-gestützte Anwendungen ist wünschenswert. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und angemessene internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Persönlich überzeugen Sie als unternehmerische, mittelstandstaugliche und pragmatische Führungspersönlichkeit. Sie verbinden analytische Stärke und Urteilssicherheit mit Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit, behalten auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen den Überblick und schaffen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Ihre Vorteile

Die Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem international führenden Technologieunternehmen mit echter Markt-Dynamik maßgeblichen Einfluss auf die Zukunft der Unternehmensgruppe zu nehmen. Sie verbinden strategische Gruppenverantwortung mit operativer Geschäftsführungsverantwortung und arbeiten unmittelbar mit dem CEO und dem Managementteam zusammen. Große Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und eine mittelständisch geprägte Führungskultur bilden den Rahmen für eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und nachhaltiger Wirkung.