Job-Nr. 68200391
SS

Service Desk Agent / Support Analyst (m/w/d)

SHD System-Haus-Dresden GmbH vor 1 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortDresden, Sachsen

Deine Herausforderung

  • Ansprechpartner für IT-Services im 1st Level Support
  • Verantwortlich für die Erstanalyse, sowie die Erfassung und Klassifizierung der Anfragen in unserem Ticketsystem
  • Betreuung telefonischer und schriftlicher Anfragen
  • Vorqualifizierung der Anfragen / Störfälle bezüglich Dringlichkeit, Business Impact, vertragliches Service-Level und ggf. Übergabe der Tickets an das Engineering
  • Interne administrative Aufgaben (Steuerung Personaleinsatz, Auswertungen im Ticketsystem etc.)
  • Individueller Service für langfristige Kunden statt Callcenter-Volumen

Dein Profil

  • Deine Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Office-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung im Service Desk
  • Deine Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder Service Desk und mit professionellen Ticketsystemen
  • Deine Kenntnisse und Softskills:
  • Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerk, Office-Anwendungen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und wertschätzender Umgang mit Kunden
  • Strukturierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Professionelles Kommunikationsverhalten und sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Freude an einer Tätigkeit in der Telefonie

Wir bieten

  • Alle Wege stehen dir offen: Bei entsprechend persönlichem und fachlichem Fundament startet deine eigene Weiterentwicklung im Umfeld eines professionellen IT-Systemhauses
  • Wir bieten dir
  • Ausgezeichnete Einarbeitung:
  • Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
  • Flexibel Unterwegs:
  • Sei mobil - mit unserem Jobrad Angebot bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
  • Intensive Förderung:
  • Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
  • 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:
  • Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
  • Gestaltungsspielraum:
  • Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
  • Wohlfühlfaktor:
  • Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • New Work:
  • Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • viele Extras
  • 30 Tage Urlaub
  • Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten weitere Benefits ... noch mehr Benefits entdecken
  • Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Individuelles Karriereentwicklungsmodell
  • Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich
  • Keine Always-On Mentalität
  • Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Top Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen
  • Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Eigene Ladesäule für E-Autos
  • 100 Euro Kindergartenzuschuss
  • Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
  • OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg
  • Kaffee- und Wasser-Flatrate
  • Obst- und Gemüsekörbe
  • Teamevents und Firmenfeste
  • Regelung für K.O.-Tage
  • Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro
  • Massagen und bewegte Pause im Haus
  • Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport
  • Firmenläufe und sportliche Aktivitäten
  • Jobrad
  • Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro
  • Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

Über den Arbeitgeber

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SHD System-Haus-Dresden GmbH
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