Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d) für internationalen Konzern

• Annahme und vollständige Abwicklung der Werkstattaufträge, insbesondere für zwei Großkunden
• Technische Beratung der Kunden und Klärung der erforderlichen Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Koordination der Aufträge und Abstimmung mit dem Werkstattteam
• Termin- und Kapazitätsplanung für die laufenden Werkstattaufträge
• Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen und Kostenvoranschlägen
• Verantwortung für die korrekte und vollständige Abrechnung der Aufträge
• Kaufmännische Steuerung der Aufträge mit Blick auf Kosten, Wirtschaftlichkeit und Marge
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Werkstatt und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung des Werkstattleiters bei der Organisation des laufenden Werkstattbetriebs
• Vertretung des Werkstattleiters bei Abwesenheit und Übernahme der operativen Werkstattkoordination

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-/Nfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister / Nfz-Meister oder Erfahrung als Serviceberater bzw. Werkstattkoordinator
• Erfahrung aus dem Pkw-Bereich ist ebenfalls ausdrücklich willkommen
• Technisches Verständnis; Erfahrung mit Nutzfahrzeugen, Trailern oder Aufliegern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Auftragsannahme, Kundenberatung und idealerweise Werkstattabrechnung
• Kaufmännisches Denken und Verständnis für Kosten und Wirtschaftlichkeit
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Werkstattaufträge gleichzeitig sicher zu koordinieren
• Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bei Abwesenheit des Werkstattleiters Verantwortung für die Werkstattkoordination zu übernehmen

Wir bieten

• Bis zu 60.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• Umfassende Einarbeitung in den Trailer- und Aufliegerbereich
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung und finanzielle Förderung bei fachlichen Weiterbildungen
• Langfristige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness mit Wellhub
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Team-Events
• Sicherer Arbeitsplatz und ein kollegiales Arbeitsumfeld