Sicherheitsmitarbeiter m/w/d -Branche Security- in Hamburg (Sicherheitsmitarbeiter/in)
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
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Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Aufgaben
- Werk- und Objektschutzaufgaben
- Kontrolldienst
- Empfangsdienst
- Zutritts- und Personenkontrolle
- Alarmverfolgung - Empfang und Weiterleitung von Besuchern - Telefonservice
Anforderungen
- Idealerweise Unterrichtung § 34 a
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
- einwandfreier Leumund, aktuelles Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
- Kenntnisse im Umgang mit MS Word und MS Excel
- Teamfähigkeit - Schichtdienstbereitschaft von Vorteil - Fahrerlaubnis Klasse B
Angebot
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheren Arbeitsplatz
Sicherheitsmitarbeiter m/w/d -Branche Security- in Hamburg
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

