Social Media Manager B2B (m/w/d)

Du entwickelst unsere B2B-Social-Media-Strategie weiter und übersetzt sie in zielgruppengerechte Content- und Kanalmaßnahmen mit Schwerpunkt auf LinkedIn. Themenplanung und Redaktionsplan steuerst du entlang unserer Marketing- und Vertriebsziele. Du entwickelst Texte, Bilder und Videos, von Fachbeiträgen und LinkedIn-Posts bis zu Interviews und vertriebsunterstützenden Formaten. Markt-, Branchen- und Arbeitsmarktthemen sowie Studien übersetzt du dabei in relevante und aufmerksamkeitsstarke Formate. Sales sowie interne Expertinnen und Experten berätst du bei ihrer Positionierung auf LinkedIn und unterstützt sie mit passenden Inhalten. Zielgruppen, Themenfelder, Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends hast du im Blick und leitest daraus strategische Content-Potenziale ab. Dazu definierst du relevante KPIs, analysierst die Performance unserer Maßnahmen und machst aus den Ergebnissen konkrete Optimierungen. Mit aussagekräftigen Reportings entwickelst du Content-, Kanal- und Social-Selling-Maßnahmen datenbasiert weiter. Relevante Diskussionen, Plattformentwicklungen und Trends beobachtest du und bewertest, was sie für unsere B2B-Kommunikation bedeuten.

Du bringst fundierte Berufserfahrung in der B2B-Social-Media-Kommunikation mit, gern mit Schwerpunkt auf LinkedIn. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung runden dein Profil ab. Ein gutes Verständnis für B2B-Zielgruppen, Social Selling und vertriebsnahe Kommunikation zeichnet dich aus, ebenso ein sehr gutes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Aus Daten, Studien und Marktbeobachtungen leitest du konkrete Empfehlungen ab und erkennst dabei Zusammenhänge. Kommunikationsziele übersetzt du in relevante Themen, Formate und messbare Maßnahmen. Erfahrung in Social-Media-Analyse, KPI-Steuerung und Reporting bringst du mit. Grundkenntnisse in der Bild-, Grafik- und Videobearbeitung sowie Kenntnisse der B2B-Medienlandschaft sind für dich kein Neuland. Deine Arbeitsweise ist strategisch, strukturiert und eigenständig, und konzeptionelle Stärke verbindest du mit pragmatischer Umsetzung.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
• Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
• Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• JobRad usw.

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.