Software Developer / SPS Programmierer (m/w/d)
Wir schätzen Vielfalt! Daher begrüßen wir Bewerbungen aller – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Identität.
Was heißt das genau?
- Verifizieren von Eingabedaten auf Vollständigkeit und Korrektheit inkl. Rückmeldung
- Erstellen und Weiterentwickeln von Softwaremodulen in Siemens TIA Portal (SCL & KOP)
- Erstellen und Anpassen von WinCCUnified-Bedienoberflächen
- Umsetzen von Vorgaben aus Funktionsbeschreibungen und Ablaufplänen
- Durchführen von Anwendungscustomizing und Softwareinstallationen
- Erstellen von Checklisten und vollständiger technischer Dokumentation
- Mitarbeit bei virtuellen und realen Inbetriebnahmen sowie FAT
- Grundparametrierung und Diagnose von Umrichtern
- Einbindung und Grundparametrierung von Thyristorstellern
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen in Standards und Entwicklungsprozesse
- Übernehmen von Modulverantwortung in Projekten
Entwicklungsperspektive:
Bei entsprechender Erfahrung und persönlicher Eignung bietet die Position eine konkrete Entwicklungsperspektive zur technischen Lead-Rolle im Bereich SPS-Software. In dieser Funktion gestaltet der/die Mitarbeiter:in zukünftig Softwarearchitektur, Standards und Reviews, unterstützt die Einarbeitung neuer Entwickler:innen und übernimmt schrittweise Verantwortung für die technische Qualität unserer Automatisierungssoftware.
- ein Studium (Bachelor/Master) in Technischer Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss (staatlich geprüft) in einem dieser Bereiche, jeweils mit passender Praxiserfahrung, vorweisen können,
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben,
- fortgeschrittene Kenntnisse des Siemens TIA Portals, WinCC Unified und gängigen Antriebstechniktools sowie
- fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office besitzen,
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und fortgeschrittene Kenntnisse des Englischen (B1/B2) haben,
- Reisebereitschaft zeigen,
- Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten schätzen,
- ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Lernbereitschaft mitbringen, ein Improvisationstalent sind und flexibel auf neue Situationen reagieren können sowie
- eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.
Und wenn Sie auch noch
- ein hohes technisches Verantwortungsbewusstsein und Engagement mitbringen,
- analytisch und strukturiert arbeiten,
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung zeigen,
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringen,
- klar und sachlich kommunizieren können,
- ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz sind,
- technische Sachverhalte verständlich vermitteln können,
- Problem- und Schadensanalysen systematisch angehen,
- Organisations- und Priorisierungsstärke besitzen
und Termintreue sowie Qualitätsbewusstsein selbstverständlich leben, ... dann könnten wir uns gut ergänzen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Teamwork und gegenseitiger Support ( Teamwork makes the dream work!)
- Gezielte Qualifikationsmaßnahmen und Förderung der beruflichen Entwicklung
- Familienfreundlichkeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Kantine, Essenszulage, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung (frisches Obst gibt's auch), Bike Leasing, ONEJOON-Mitarbeiter-Rabatte