Software Engineer (m/w/d)

Du entwickelst, dokumentierst und wartest technische Komponenten, APIs, Schnittstellen und Anwendungen für unsere digitalen Produkte. Du setzt User Stories, Tasks und technische Anforderungen aus dem Backlog um und bringst dich in die technische Verfeinerung von Anforderungen und Akzeptanzkriterien ein. Du stellst die technische Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Lösungen sicher und verantwortest die technische Umsetzung unter Berücksichtigung funktionaler, nicht-funktionaler und regulatorischer Anforderungen. Du führst Code-Reviews, Tests und Refactorings durch, treibst technische Verbesserungen voran und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsqualität. Du arbeitest eng mit Product Owner, Product Manager, UX/UI, Testmanagement sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine technische Perspektive sowohl in der Umsetzung als auch in der Verfeinerung von kundenorientierten Anforderungen ein.

• mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und Fullstack-Entwicklung mit klarem Schwerpunkt auf Angular
• Gute Kenntnisse in modernenJava-Technologienund Frameworks, insbesondere JEE und Spring Boot
• Erfahrung mit APIs, datenbankgestützten Anwendungen sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MongoDB
• Kenntnisse in verteilten Systemen und modernen Integrationsmustern wie RESTful und message-driven Architekturen, idealerweise mit Kafka
• Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Wartung technischer Komponenten mit hohem Qualitätsanspruch an sauberen, testbaren und wartbaren Code
• Teamorientierte, eigeninitiative und lernbereite Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Interesse an KI sowie idealerweise erste praktische Erfahrung in der Integration von KI in Entwicklungs- und Business-Prozesse
• Du verfügst übersehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Davon profitierst Du:

• Hoher Gestaltungsspielraum in der Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen
• Ein Umfeld, das Produktdenken, Innovation und Eigenverantwortung aktiv fördert
• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Büro und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Arbeit in einem engagierten Team
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!