Software-Entwickler (w/m/d)

• Innovation vorantreiben: Entwicklung, Wartung und Optimierung unserer internen Softwarelösungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld. ·
• Qualität sichern: Durchführung von Code-Reviews und Gewährleistung hoher Softwarequalität. ·
• Technologie gestalten: Erstellung und Implementierung innovativer technischer Konzepte, insbesondere im Bereich datengetriebener Technologien. ·
• KI-Integration: Integration von KI-gestützten Prozessen zur Effizienzsteigerung unserer Lösungen. ·
• Kundenorientierung: Analyse von Kundenanforderungen durch direkten Austausch, um ihre Bedürfnisse genau zu verstehen und unsere Lösungen auf sie auszurichten. ·
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Data-Science-Team zur Entwicklung innovativer Lösungen.

• Ihre Qualifikationen· Fundierte IT-Kenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. ·
• Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS; Erfahrungen mit Angular und Node.js sind ein Plus. ·
• Software-Entwicklungserfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen und im Umgang mit Datenbanken (zum Beispiel als Software­entwicklerin, Fachinformatikerin, Software Engineer, Software Developer oder in ähnlicher Funktion). ·
• KI-Affinität: Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Technologien oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. ·
• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, lösungsorientierte Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. ·
• Qualitätsbewusstsein: Hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation, neue Lösungen zu gestalten. ·
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Dokumentation (technisch) Unser Angebot · Sicherheit & Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen. ·

• Impact: Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation mit der Möglichkeit, bedeutende Digitalisierungsprojekte zu leiten. ·
• Team: Kreatives und unterstützendes Team, das Ihre Stärken wertschätzt und Innovation fördert. ·
• Flexibilität: Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. ·
• Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen. ·
• Kultur: Offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen gehört werden und Sie echten Einfluss haben. ·
• Extras: Attraktive Corporate Benefits sowie kostenlose Verpflegung (Snacks, Getränke) und Parkmöglichkeiten.