Job-Nr. 6715442

Software Security Architect (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH vor 4 Tagen

VollzeitHybrid

StandorteSiegen, Nordrhein-Westfalen +6

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN

Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung
Umsetzung der IECSichere Entwicklungsprozess, Security in Anlagen, OT-Testing/IIOT-TESTING
Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices
Beratung der Entwicklungsteams in Sicherheitsfragen und bei der sicheren Softwareentwicklung
Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Security-Tools zur kontinuierlichen Analyse und Absicherung von Code und Anwendungen
Steuerung, Koordination und Durchführung von Penetrationstests
Fachlicher Ansprechpartner der Softwareabteilung für die Durchführung von Audits wie ISO 27001

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP, ISO 27001, ISO 27034, IEC-62443, RED, und regulativer Vorgaben wie den Cyber Resilience Act
Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Erfahrung mit typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen, crossfunktionalen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.