Sortimentsmanager (m/w/d) LEH (Produktmanager/in)
Für unseren Geschäftspartner, ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen aus der Region, das handwerkliche Tradition mit innovativen Ideen und einer hohen Dynamik verbindet, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sortimentsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ziel ist es, innovative Produkte und attraktive Sortimente kontinuierlich weiterzuentwickeln und Kunden täglich aufs Neue zu begeistern.
Ihre Verantwortung Sortimente mit Zukunft entwickeln
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Sortimente sowie aktive Mitgestaltung neuer Produktwelten
- Analyse aktueller Markt- und Konsumtrends sowie Ableitung zukunftsorientierter Sortimentsstrategien
- Auswertung von Verkaufszahlen, Kundenbedürfnissen und Marktpotenzialen zur Entwicklung erfolgreicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Geschäftsleitung
- Begleitung neuer Produkte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Kontinuierliche Optimierung der Sortimente hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundennutzen
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Produktmanagement - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Sortimentsmanagement, Category Management, Produktmanagement oder in der Produktentwicklung - idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gespür für Markttrends, Innovationen und Kundenbedürfnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Warum sich der Wechsel lohnt Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung ab 60.000 EUR Jahresgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Zusatzleistungen
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne Mobilitätsangebote, beispielsweise JobRad
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Trends erkennen. Sortimente entwickeln. Kundenerlebnisse gestalten.
Gestalten Sie Sortimente, die begeistern!
Sie möchten Trends frühzeitig erkennen, innovative Produkte erfolgreich entwickeln und die Sortimentsstrategie eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?