Sozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie junge Menschen sowie ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihre Entwicklung nachhaltig fördern. Wenn Sie Interesse daran haben, einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Familien zu machen, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Bewilligung von Hilfen zur Erziehung, die gezielte Steuerung der Hilfemaßnahmen sowie die Prüfung ihrer Eignung und Notwendigkeit. Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen und begleiten familiengerichtliche Verfahren. Sie beraten nicht nur Kinder und Eltern, sondern arbeiten auch eng mit verschiedenen Institutionen und Trägern zusammen. Ihre Expertise ist gefragt – sei es bei der Moderation von Hilfeplanprozessen oder der Bearbeitung individueller Rechtsansprüche.

Das sind Ihre Aufgaben

• Realisierung und Umsetzung der Aufgaben nach § 2 Absatz 2 Nr. 2, 4, 5, 6 SGB VIII und § 2 Absatz 3 Nr. 1, 6, 7 SGB VIII
• Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 bis 21)
• Hilfe zur Erziehung und ergänzende Leistungen (§§ 27 bis 35, 36, 37, 39, 40)
• Hilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und ergänzende Leistungen (§§ 35a bis 37, 39, 40)
• Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung (§ 41, § 41a) - die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42) - die Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50) - die Beratung und Belehrung in Verfahren zur Annahme als Kind (§ 51)
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
• Anregen und Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren und Maßnahmen
• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und anderen mitwirkenden Personen und Institutionen zu den Themen Erziehung, Erziehungsverantwortung, Förderung, Unterstützung von individuellen und institutionellen Erziehungsprozessen **
• Bearbeitung und Gewährung von individuellen Rechtsansprüchen im Verwaltungsverfahren (Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige)**
• Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesses

Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderer Sozialleistungsträger

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung oder Master bzw. Diplom-Pädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder bereits begonnenes Studium in den vorgenannten Fachrichtungen mit Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung im dritten Quartal 2026
• sehr gute Kenntnisse in den SGB I, VIII, IX und X sowie BGB und FamFG
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Sozialkompetenz Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
• Führerschein Klasse B
• Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Amtes für Kinder- und Jugendhilfe
• Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG **

Zusätzliche Informationen zu dieser Stelle:**

• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE Zulage

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf dem Karriereportal des Landkreises Rostock.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Sozialarbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Leidenschaft die Umsetzung von Aufgaben nach dem SGB VIII verantworten und aktiv im Kinderschutz mitwirken.

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.