Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d)

Kinder und Familien fachlich begleiten: Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, die von einer Krebserkrankung eines Elternteils betroffen sind. Erlebnispädagogische Angebote gestalten: Sie planen, organisieren und begleiten erlebnispädagogische Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Familienaktionen und Freizeiten organisieren: Sie entwickeln und gestalten abwechslungsreiche Familienaktionen und Familienfreizeiten, die gemeinsame Erlebnisse ermöglichen und den familiären Zusammenhalt stärken. Interdisziplinär zusammenarbeiten: Sie tauschen sich eng mit dem psychosozialen Beratungsteam vor Ort aus und stimmen Ihre Angebote bedarfsgerecht ab. Netzwerke aufbauen und pflegen: Sie bauen regionale Netzwerke auf und pflegen die Zusammenarbeit mit relevanten Einrichtungen, Fachstellen und Kooperationspartnern. Dokumentieren und berichten: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten und erstellen Berichte zur Sicherung und Weiterentwicklung der Angebote.

Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master). Ein Bachelorabschluss wird vorausgesetzt. Zusatzqualifikation: Eine psychoonkologische Zusatzqualifikation nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) ist wünschenswert. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gerne bei der entsprechenden Weiterbildung und übernehmen die Weiterbildungskosten. Pädagogische Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenssituationen und begegnen Ihnen mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Freude. Arbeitsweise und Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise aus und bringen die Fähigkeit mit, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen aktiv zu gestalten. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für kreative Ideen sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange; die Tätigkeit umfasst bei Bedarf auch Einsätze an Wochenenden, insbesondere im Rahmen von Familienaktionen und Familienfreizeiten.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Regelmäßigen fachlichen Austausch im Team sowie Supervision zur Reflektion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit.
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis