Job-Nr. 68204023
GA

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

Gemeinde Alsbach-Hähnlein vor 1 Wochen
Befristet
StandortAlsbach-Hähnlein
  • Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in den Jugendzentren Alsbach u. Hähnlein
  • Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Workshops für/mit Kindern und Jugendlichen z. B. Ferienspiele
  • Geschlechtersensible Arbeit
  • Kooperation und Vernetzung im Sozialraum/Zusammenarbeit mit Schulen, freien Trägern, Vereinen und weiteren Institutionen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
  • Anleitung von Honorarkräften und Studierenden
  • Beratung
  • Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Zusammenarbeit in Kooperation mit und durch die Verwaltung
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (mind. Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrungen in der außerschulischen Arbeit mit Kindern u. Jugendlichen
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen Medien
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Eingruppierung gem. dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD EG S12
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr gem. TVöD-VKA
  • gleitende Arbeitszeiten und Mobile-Office im Rahmen der geltenden Dienstanweisungen
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Die Gemeinde Alsbach-Hählnein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Förderung von Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Relegion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über den Arbeitgeber

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