Job-Nr. 10119198

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieher*in oder päd. Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Internationales Familienzentrum e.V. vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes in engem Austausch mit Schule, Stadtschulamt und Kooperationspartner*innen
Übernahme der Verantwortung im operativen Bereich insbesondere im Hinblick auf die Bildungspartnerschaft zwischen Eltern, Lehrkräften und Betreuung
Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Grundlage der bestehenden Konzeptionen und Rahmenkonzepte, sowie Wahrung der Vorgaben des Trägers
Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Qualitätssicherung und
Dokumentation
Personalführung, Personalentwicklung und Coaching; Personalverantwortung für +/- 20 Mitarbeiter*innen
Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
Teilnahme an den Gremien der Schule
Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat der Einrichtung
Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder ein sozialpädagogisches bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium
Leitungskompetenz/-erfahrung
Fundiertes pädagogisches Fachwissen
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren
Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
Empathie und kommunikative Sensibilität
Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Wir bieten:

Eine unbefristete Stelle in einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld
Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 9, vergleichbar mit TVöD SuE 16
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr
Deutschlandtickt mit Eigenanteil
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Regelmäßig interne und externe Fort-und Weiterbildung
Regelmäßige Leitungsteamsitzungen und Supervision
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung für Mitarbeitende sowie Ihrer Familienangehörigen - Vergünstigung im Fitness Studio, teilweise Teilnahme an kostenlose FitnessaktivitätenDie Chance, einen Unterschied zu machen!