Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Heilpädagog*in (m/w/d) - PSZ Tagesstätte

• Zentrale Ansprechperson für gerontologische Fragestellungen innerhalb der Einrichtung
• Bedarfserhebung und –umsetzung entsprechend den Vorgaben des BTHG (qualifizierte Assistenzleistungen)
• (Weiter-)Entwicklung aktivierender, bedarfsgerechter Angebote und Tagesstrukturen
• Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und gerontologisch ausgerichteten Aktivitäten für Klient*innen, Schwerpunktmäßig mit Migrationsgeschichte
• Fachliche Begleitung von Alterungsprozessen unter gerontologischen Gesichtspunkten sowie Unterstützung der Klient*innen bei körperlichen und psychischen Veränderungen im Alter
• Förderung von Lebensqualität, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe im Alter
• Psychosoziale Begleitung und Beratung bei alltäglichen und emotionalen Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit internen sowie externen Institutionen (u.a. Senior*inneneinrichtungen, Pflegediensten, medizinischen Fachstellen, Beratungsstellen) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
• Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungen
• Intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und regelmäßiger fachlicher Austausch

• Sie verfügen über einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegepädagogik, Gerontologie o.ä.
• Erfahrungen in der Arbeit mit älteren, psychisch beeinträchtigten Personen und Kenntnisse zu Alterungsprozessen und gerontopsychiatrischen Fragestellungen sind wünschenswert
• Kenntnisse des BTHG sind von Vorteil
• Empathische und respektvolle Grundhaltung ggü. Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
• Inter- und transkulturelle Kompetenzen sowie vorurteilsbewusstes Handeln - Selbstständigkeit im fachlichen Handeln - Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit - Gute MS Office-Kenntnisse - Mehrsprachigkeit ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Wir bieten:

• Stellenumfang: 50-70% unbefristet- Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßige Supervision
• Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
• Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 bis 6, vergleichbar mit TVöD SuE 8b bis 11b, je nach Qualifikation
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr (2026)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Eigenanteil
• Vergünstigung im Fitness StudioDie Chance, einen Unterschied zu machen!

Die Zielgruppe sind chronisch psychisch beeinträchtigte Erwachsene, insbesondere mit Migrationsgeschichte.