Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Fachdienst Eingliederungshilfe, Sozialdienst und Pflegestützpunkt

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wir ermitteln die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen und prüfen die individuellen Anspruchsvoraussetzungen für Schulbegleitungen, weitere Hilfen zur Schulbildung sowie Hilfen zur sozialen Teilhabe, z. B. Assistenzleistungen im Freizeitbereich
• Wir beraten zu weiteren Unterstützungsmaßnahmen in enger Kooperation mit anderen Fachdiensten
• Wir klären den Unterstützungsbedarf, indem wir Fachgutachten auswerten, Gespräche mit den Beteiligten führen und vor Ort hospitieren
• Wir leiten die Hilfegewährung ein und installieren vor Ort passgenaue Leistungen im Rahmen der Hilfeplanung
• Wir führen die Qualitätssicherung durch und moderieren sowie dokumentieren Installierungs- und Hilfeplangespräche
• Wir nehmen an Krisengesprächen teil

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) in folgenden Bereichen: Soziale Arbeit oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (je nach Landesrecht der ausbildenden Hochschule) oder Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen sowie deren Sorgeberechtigten
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie ein wertschätzender und verlässlicher Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Selbständige und strukturierte Arbeitsorganisation
• Kreativität und Flexibilität bei der Konkretisierung der Hilfen
• Entscheidungsfreude und Entscheidungsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, digital und EDV-gestützt zu arbeiten

Führerschein der Klasse B. Für Dienstfahrten, die unmittelbar vom Homeoffice aus angetreten werden, ist die Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs erforderlich

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Ermittlung von Hilfebedarfen sowie der Einleitung von Hilfen für Kinder und Jugendliche
• Grundkenntnisse der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)
• Grundkenntnisse in der Anwendung der Vorschriften des § 35a SGB VIII sowie der §§ 112 und 113 SGB IX

Schwerbehinderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.

Vielfalt & Akzeptanz Vielfalt & Akzeptanz

In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente). Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

Wir bieten

, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung. Leckere Kantine im Hauptgebäude Leckere Kantine im Hauptgebäude Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit. Umfangreiche Gesundheitsförderung Umfangreiche Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Fort- & Weiterbildung Fort- & Weiterbildung

Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.

Mobilitätsunterstützung Mobilitätsunterstützung

Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.

Kennziffer 93/2026 Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Fachdienst Eingliederungshilfe, Sozialdienst und Pflegestützpunkt Ihr Einsatzgebiet liegt im Sachgebiet Pädagogische Eingliederungshilfe.

Vollzeit- & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Karrierefeld: Soziales

Karrierefeld: Verwaltung

Das Wichtigste in Kürze

• Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Eingliederungshilfe, Sozialdienst und Pflegestützpunkt
• Teilzeit 6h pro Woche. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden pro Woche bis zum 31.07.2027
• Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Unbefristet
• Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Bewerbungsfrist 12.07.2026