Job-Nr. 6819685

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin, Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) - ESB Uhlandschule FFM

Internationales Familienzentrum e.V. vor 6 Tagen

Teilzeit

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verantwortliche Begleitung einer Bezugsgruppe von bis zu 20-25 Kindern
Durchführung und Entwicklung von Angeboten zum non-formalen Lernen und zur Partizipation; z.B. im Bereich Kultur/ Kreativität/ Sport, jeweils in engem Austausch mit dem Kollegium der Schule
Ansprechpartner*in für alle Kinder in der Ganztagsbetreuung
Unterstützung bei den Hausaufgaben in Absprache mit den Klassenlehrer*innen
Konfliktmanagement und Krisenintervention im Falle von Kindeswohlgefährdung
Einbindung der Eltern als Erziehungspartner und als Ansprechpartner*in unterschiedlichen Lebensbereichen
Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium
Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung und standardisierte Dokumentation

Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
Kreativität und Ideenvielfalt in der Gestaltung partizipativ ausgerichteter Projekte
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren
Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
Fachliche und praktische Kompetenz
Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Wir bieten:

Teilzeit von 80 % (31,2 Std./Woche), unbefristet- Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen
Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 oder 5, vergleichbar mit TVöD SuE 8b, SuE 11a
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deutschlandticket mit Eigenanteil
EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung für Mitarbeitende sowie Ihrer Familienangehörigen - Vergünstigung im Fitness Studio