Job-Nr. 37743685
FG

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

FaRO GmbH vor 3 Wochen
VollzeitHybrid
StandorteDuisburg, Nordrhein-Westfalen +2
  • Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
  • Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
  • Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
  • Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen
  • Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
  • Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an
  • Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen
  • Sie vermitteln Alltagsstrukturen
  • Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
  • Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar

Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen:

  • Diplom-Sozialarbeiter:in
  • Psycholog:in (Dipl./B.A.)
  • Diplom-Pädagog:in
  • Soziale Arbeit (B.A.)
  • Erzieher:in Erziehungswissenschaftler:in (B.A.) Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.) Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)

Wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenes Diensthandy
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Option auf Homeoffice
  • Kollegialer Teamspirit
  • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Frisches Obst
  • Gratis Getränke
  • Coaching-Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderkrankentage
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Ehrenamtliches Engagementwird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
  • Eigener PKW verpflichtend
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit

Über den Arbeitgeber

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