Job-Nr. 68340657

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortNeumarkt in der Oberpfalz, Bayern

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

Sie planen und steuern nationale sowie internationale Transporte und behalten dabei Termine, Kosten und Abläufe im Blick.
Sie erstellen und prüfen Versand-, Zoll- und Frachtpapiere gemäß geltenden Vorschriften.
Sie übernehmen die vollständige Auftragsabwicklung – von der Erfassung bis zur Auslieferung.
Sie bearbeiten Reklamationen und finden lösungsorientierte Antworten für unsere Kunden.
Sie sind für die Bearbeitung von Transportschäden und Reklamationen verantwortlich

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Tourenplanung bzw. LKW-Disposition von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot für Sie:

Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen