Spezialist:in SAP

• Projektmanagement und -mitarbeit im SAP-Umfeld (ERP S/4HANA)
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP-FI (FI-GL/-AP/-AR/-BL/-AA)
• Kenntnisse im Bereich CO, FS-CML und TR wünschenswert sowie die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Laufende Betreuung und Incident-Management (Second-Level-Support)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Module zur Optimierung des Geschäftsbetriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Basistätigkeiten wie z. B. Schnittstellen, Benutzer- und Berechtigungsadministration
• Überwachung der SAP-Systeme zur Sicherstellung des Funktionsumfangs der SAP-Systemlandschaft
• Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen technischer Erneuerungen
• Überwachung der Einhaltung aller geltenden internen und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit

• Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Guter Gesamtüberblick über SAP ERP S/4HANA Basiskenntnisse, z. B. Archivanbindung, Schnittstellen, Workflow, Datenbank sowie Benutzer- und Berechtigungsadministration, und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Kenntnisse in den oben genannten SAP-Modulen
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in SAP-Systemen
• Projektmanagementerfahrung
• Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Gründliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen im Bereich Unternehmensentwicklung/IT unterrepräsentiert sind. Ausschreibungs-Nr.: A50004318