staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit Das Amt Mittleres Nordfriesland identifiziert sich mit den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. Die Vorgaben des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Besondere Beachtung finden die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie dürfen sich freuen auf:
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung einfacher kommunaler Baumaßnahmen (Erneuerung, Instandsetzung und Instandhaltung) einschließlich Kosten- und Termincontrolling,
- Koordination, Begleitung und Überwachung von komplexeren Bauvorhaben in allen durch das Amt zu betreuenden Körperschaften, sofern diese von externen Fachbüros geplant werden (qualifizierte Bauherrenvertretung),
- Gestaltung, Ausschreibung und Controlling bauspezifischer Verträge im vorgenannten Sachzusammenhang,
- Beratung und Betreuung politischer Gremien,
- Gremienarbeit (Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung kommunaler Gremien, Protokollführung sowie Nachbereitung von Beschlüssen).
Eine qualifizierte Bauherrenvertretung, die umfassende Steuerung von Hochbaumaßnahmen sowie das fachspezifisch zugehörige Verwaltungshandeln stellen die Schwerpunkte des Aufgabengebietes dar. Die Zuweisung anderer Aufgaben bzw. der Neuzuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Das zeichnet Sie aus:
- die Befähigung als Techniker/in Hochbau (m/w/d) sowie entsprechende Erfahrungen im Fachbereich Hochbau,
- umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie Bau-/Planungs- und Vergaberecht,
- gute Kenntnisse des Microsoft Office-Paketes,
- Führerschein Klasse B. Außerdem freuen wir uns über:
- sicheres und höfliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Auftragnehmer/innen, Dienstleistenden, Bauverantwortlichen und Vertreter/innen des Ehrenamtes sowie Bürgerinnen und Bürgern,
- selbständiges Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit,
- Einsatzfreude und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
- hohe zeitliche und aufgabenspezifische Flexibilität.
Wir bieten
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).
- einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice,
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets oder Fahrradleasings,
- Work-Life-Fit mit dem EGYM Wellpass,
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung,
- umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie
- ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.
