Job-Nr. 16530654

Stationsleitung (m/w/d) Neurologie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortWesel am Rhein, dea1f

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Das erwartet Sie:

Organisation und fachliche Steuerung des Pflegealltags im Bereich Neurologie
Koordination des Personaleinsatzes sowie Einteilung der Gruppen- bzw. Bereichspflege unter Berücksichtigung neurologischer Besonderheiten
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern
Anleitung, Unterstützung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Überprüfung und Sicherstellung einer vollständigen, sach- und fachgerechten Pflegedokumentation sowie ordnungsgemäße Annahme und Übergabe des BtM-Schlüssels

Das bringen Sie mit:

Examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich, idealerweise im neurologischen Umfeld
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit
Empathie, Belastbarkeit in komplexen Versorgungssituationen
Ausgeprägte Teamorientierung und Vorbildfunktion im pflegerischen Alltag

Darauf können Sie sich freuen:

Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung nach BAT-KF
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern