Job-Nr. 6762638

Stationsmanager (w/m/d) Geriatrie (Fachkrankenpfleger/in - Klinische Geriatrie)

Asklepios Klinik Weißenfels GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortWeißenfels (Saale), Sachsen-Anhalt

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

IHR AUFGABENGEBIET

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung ärztlicher und pflegerischer Arbeitsabläufe auf der S 10 (Geriatrie)
Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten; dazu gehören - Durchführung von Blutentnahmen, Legen von peripheren Verweilkanülen, Durchführung Blutgasanalysen
Visitenausarbeitung (Laboranforderungen, Transportscheine, Rezepte, Verordnungen etc.)
Terminplanung- und Koordination der Patienten
Organisation von OP- und Untersuchungsfahrten
Überprüfung der Dokumentation von Checklisten (Standard Operating Procedure)
Anlegen von Teamprotokollen
Vorbereitung und Anlegen eines Arztbriefes
Kommunikation mit anderen Arztpraxen oder Krankenhäusern (z.B. Befundanforderungen)
Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen
Durchführung/Assistieren bei der Gabe von Medikamenten, Infusionen, Blutersatzmitteln nach Anweisung des zuständigen Arztes
Dokumentation des Leistungsgeschehens
Entlassmanagement in der Care-Bridge
Organisation der Entlassung der Patienten

IHR PROFIL

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann oder einer gleichwertigen Ausbildung
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im stationären Setting
Empathie und Leidenschaft im Umgang mit Patienten
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
strukturierte, selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise - hohes Zeit- und Prioritätenmanagement - selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

WIR BIETEN

konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
leistungsgerechte und der Position entsprechend angemessene Vergütung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Zuschüsse zu Kitakosten
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume)