Job-Nr. 22285750

Stellenausschreibung Hospizleitung (m/w/d)

Ricam Hospiz Stiftung Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortBerlin, Berlin

Leitung stationäre und teilstationäre Hospizangebote

Jeden Augenblick leben. Berlin | Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Teilzeit nach Absprache | Start ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung Sinnvolle Arbeit. Menschliche Begegnungen. Ein starkes Team. Darum arbeiten Menschen gerne bei uns

Was Dich bei uns erwartet

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit engagierten und erfahrenen Teams sowie einer verbindlichen Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Zukunft unserer Hospizarbeit aktiv mit. Dabei unterstützen wir Dich mit regelmäßigen Fortbildungen, Supervision und einer Arbeitskultur, in der Menschlichkeit und Professionalität selbstverständlich zusammengehören.

Als Hospizleitung übernimmst Du die fachliche, personelle, organisatorische und konzeptionelle Verantwortung für unsere beiden stationären Hospize sowie das Tageshospiz. Gemeinsam mit den Leitungsteams gestaltest Du verlässliche Strukturen und entwickelst unsere hospizliche Arbeit kontinuierlich weiter – immer mit dem Ziel, unseren Gästen und ihren Zugehörigen eine Begleitung in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung:
Führung & Personalentwicklung:
Hospizkultur & Versorgungsqualität:
Qualitätsentwicklung:
Aufnahme & Vernetzung: Wirtschaftliche Steuerung: Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Organisation & Weiterentwicklung:

Wichtiger als eine perfekte Checkliste ist uns, dass Du fachliche Sicherheit mit einer wertschätzenden Führungshaltung verbindest und Menschen Orientierung geben kannst.

Fachlich

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Managementwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Pflegerische, sozialpädagogische, therapeutische oder vergleichbare Grundqualifikation
Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Hospiz-, Pflege- oder Gesundheitswesen
Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Rechtsanforderungen