Stellv. Pflegedienstleitung - Pflegemanagement / Altenpflege (m/w/d)
Über Mirabelle Care GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Was erwartet dich?
Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, organisierst Aktivitäten, erkennst Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, führst Grund- und Behandlungspflege durch und wirkst bei der Überwachung der Pflegequalität mit Du förderst den Teamgedanken, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität, erstellst Pflegepläne, hältst Teambesprechungen, entwickelst Mitarbeitende und gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit Du unterstützt die PDL in ihrer Arbeit, verzahnst dich eng mit anderen Wohnbereichen, verwaltest Daten, vertrittst Interessen, überwachst Medikamente, hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein und machst Verbesserungsvorschläge Du vertrittst die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und übernimmst dann Aufgaben, die vorab individuell mit dir besprochen werden
Was solltest du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Du bringst Erfahrung in der Pflege mit und hast Führungskompetenz Du verfügst über Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Du hast Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen
Was bieten wir dir?
Attraktive Vergütung: Als Wohnbereichsleitung erhältst du zu deinem Monatslohn eine Funktionszulage von 400,00 Euro. Bei mehreren Funktionen gibt es entsprechend mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls vorgesehen Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Eine Erholungsbeihilfe unterstützt dich finanziell bei Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deinen Ehepartner Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden. Wir unterstützen deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein „Normal“-Gehalt auf
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