Stellv. Sachgebietsleitung und Sachbearbeitung für das Sachgebiet Baurecht (m/w/d)

• Führung im Team: Du vertrittst die Sachgebietsleitung bei Abwesenheit und unterstützt aktiv bei der fachlichen sowie organisatorischen Steuerung des Teams.
• Prüfen und entscheiden: Du bearbeitest rechtlich und verwaltungsmäßig komplexe Bauanträge, Vorbescheide und andere baurechtliche Verfahren im Rahmen der Landesbauordnung (LBO) und des Baugesetzbuches (BauGB).
• Bürgernah beraten: Du stehst Bauherren, Architekten und Bürgern kompetent in allen Fragen des öffentlichen Baurechts beratend zur Seite.
• Bauaufsicht führen: Du ordnest bauordnungsrechtliche Maßnahmen (z. B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen) an und setzt diese konsequent im Rahmen der Vollstreckung durch.
• Rechtsbehelfe bearbeiten: Du prüfst schwierige Widersprüche sowie Nachbareinwendungen und bereitest Stellungnahmen für Gerichts- und Rechtsmittelverfahren vor.
• Prozesse mitgestalten: Du wirkst bei der Optimierung der Arbeitsabläufe mit, treibst die Nutzung der elektronischen Bauakte voran und begleitest Grundsatzfragen des Sachgebiets.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Public Management oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Bauplanungsrecht (BauGB), im Bauordnungsrecht (LBO) sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht wünschenswert.
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Eignung, Führungs- und Vertretungsverantwortung zu übernehmen.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Politik runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns:

• Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung bis EG 10 bzw. A11: ca. 53.000 € bis 73.900 € brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD.
• Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
• Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.