Stellvertretende Betriebsleitung Sonderabfall (m/w/d)

• Führung von Mitarbeitern
• Kontrolle und Steuerung der Materialbewegungen
• Begleitung und Vor- und Nachbereitung von Schadstoffsammlungen
• Überwachung von Genehmigungen und Behördenauflagen
• Sicherstellung von rechtlichen Anforderungen
• Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe
• Qualitätssicherung und Mitwirkung bei Optimierungsprozessen
• Übernahme von Projekten
• Begleitung von Begehungen, Behörden sowie interne und externe Audits
• Überwachen der Brandmeldeanlage
• Zusammenarbeit mit Disposition, Stoffstrom, Vertrieb und Lager
• Führung eines Betriebstagebuchs

• Sie besitzen Chemiekenntnisse (z. B. durch eine Tätigkeit als CTA, Chemikant oder Chemielaborant oder Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallbewirtschaftung)
• Sie haben Erfahrung im Arbeitsschutz (ArbSch) und im Umgang mit Gefahrenstoffen und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem Kreislaufwirtschafsgesetz (KrWG) und idealerweise auch mit Genehmigungen nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImschG) und Störfallverordnung (StörfallV),
• Idealerweise besitzen Sie bereits eine Fachkunde gemäß TRGS 520 (kann auch erworben werden)
• Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik und Sonderabfall sowie ein Gabelstapler-/ Flurförderschein sind von Vorteil
• Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Führungskompetenz aus

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Mitarbeitervorteilewie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
• Moderne Arbeitskleidungmit Waschservice
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterevents(z.B. Sommerfest)
• Einenkrisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftin einemwachsenden, erfolgreichenUnternehmen
• Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft(z.B. firmeneigene Biogasanlage sowiePhotovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
• Anerkennung und Wertschätzungder erbrachten Leistungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Getränke und Parkplätze