Stellvertretende Buchhaltungsleitung (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Vertretung der Buchhaltungsleitung
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) mehrerer Hotels der Gruppe
• Konsolidierung der Buchhaltungsdaten mehrerer Hotels zur Erstellung einheitlicher Auswertungen und Abschlüsse auf Gruppenebene
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität
• Überwachung offener Posten und Verantwortung für das Mahnwesen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden der Buchhaltung
• Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse und Arbeitsabläufe über die einzelnen Häuser hinweg
• Mitverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Abstimmung und Bereinigung konzerninterner Verrechnungen (z. B. Intercompany-Buchungen) zwischen den einzelnen Hotels
• Kontenabstimmungen sowie Klärung komplexerer Sachverhalte mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen
• Vorbereitung konsolidierter Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung innerhalb der Hotellerie sowie fundierte Kenntnisse der buchhalterischen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Erfahrung in einer Führungs-, Koordinations- oder Vertretungsfunktion, idealerweise in einer Multi-Property-Hotelstruktur
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen der Hotelbuchhaltung
• Grundkenntnisse im USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) und Verständnis für dessen Bedeutung im Hotelrechnungswesen und Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungs- und Hotelsoftware-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Hoteldirektionen, Mitarbeitenden, zentralen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
• Freude an der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Hotelgruppe mit mehreren Standorten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive Richtung Buchhaltungsleitung
• Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen innerhalb der Hotelgruppe
• Regelmäßige Firmenevents
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Schritt in Richtung Buchhaltungsleitung gehen?