Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Elektrotechnik

Sie sind für die Organisation des operativen Elektrobetriebs verantwortlich, mit mehreren Gesellen Sie leiten stellvertretend den gesamten Fachbereich Elektrotechnik, inklusive Personaleinsatzplanung Sie arbeiten eng zusammen mit der Abteilungsleitung des technischen Gebäudemanagements und beteiligen sich dadurch maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der gesamten Abteilung Sie sind Berater (m/w/d) der verantwortlichen Elektrofachkraft für den Bereich Technik mit Aufgaben gemäß DIN VDE 1000-10 Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Ausschreibungsunterlagen für zukünftige Projekte

Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik Sie verfügen über die fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen Sie besitzen Organisations-, Urteils- und Analysevermögen Sie kommunizieren gerne mit Ziel- und Ergebnisorientierung Sie haben bereits erste Erfahrungen als Führungskraft im Bereich der Elektrotechnik sammeln dürfen

Wir bieten

• in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, unbefristet. Unsere Benefits
• Privatleben und Beruf in Einklang
• Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
• Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
• Betriebseigene Kindertagesstätte
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
• Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

Für den Geldbeutel

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Wir lieben Weiterentwicklung

• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

Sport- und Gesundheitsangebot

• Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/