Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und Vertretung der Geschäftsführung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Übernahme der Leitungsverantwortung für Fachbereiche und Querschnittsaufgaben sowie Übernahme von Personalführungsaufgaben
• Führung von Leitungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen und der Umsetzung strategischer Ziele
• Vorbereitung und Teilnahme an Vorstandssitzungen
• Leitung von internen Gremien und Vertretung des DVHL in zugewiesenen kirchlichen & diakonischen sowie in externen Gremien und Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden, Kommunen, Diakonischem Werk in Niedersachsen und der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, Kooperationspartnern und Kostenträgern
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung, der Angebotslandschaft und des Qualitätsmanagements
• Förderung einer modernen, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungskultur
• Mitwirkung bei der Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes

Ihre Aufgaben als Leitung Wohnungsnotfallhilfe (50 %)

Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für einen wichtigen Arbeitsbereich und entwickeln diesen gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientiert weiter.

• Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen und fachlicher Standards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung und Unterstützung wohnungsloser und von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen
• Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich sowie Verantwortung für Qualität, Dokumentation und Berichtswesen
• Ausbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kommunen, Behörden und sozialen Einrichtungen
• Entwicklung neuer Projekte und innovativer Unterstützungsangebote
• Zusammenarbeit mit Kommunen, Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Netzwerkpartnern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und relevanter Rechtsgrundlagen der Wohnungsnotfallhilfe
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Controlling und Qualitätsmanagement und die Bereitschaft, sich ggf. weiterzubilden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie großem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Arbeitsmethoden
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Diakonie*
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem engagierten Leitungsteam
• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Diakonieverbandes aktiv mitzugestalten
• Motivierte und engagierte Mitarbeitende in dezentralen Teams
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit mit den Aufgaben vereinbar
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Voraussetzung: E12 oder E13
• Betriebliche Zusatzversorgung sowie weitere attraktive Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zum Deutschlandticket