Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• stellvertretende Leitung für pädagogische, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Aspekte
• Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung
• Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen:in, Erzieher:in mit relevanter Zusatzqualifikation oder ein Studium Soziale Arbeit
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Eine Weiterbildung im Führungsbereich (Basiskurs Kita-Leitung) sowie die Qualifikation zum / zur Qualitätsbeauftragten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Eine strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsgeschick
• Kontakt- und Teambereitschaft sowie ein hohes Maß an Empathie und Engagement
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (vorzugsweise in der katholischen Kirche)
• Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
• Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Regelurlaub
• Unser Kita-Gelände ist naturnah gestaltet und wir arbeiten teiloffen
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Ein kompetentes, aufgeschlossenes Team
• Umfangreiche Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Förderung und Weiterbildung
• Stellvertretende Kitaleitung mit Anteilen als Erzieher:in, mit Option der Übernahme der Kitaleitung
• Arbeitsfeld 1
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Funktion
• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung
• Beschäftigungsdauer
• unbefristet
• Beschäftigungsumfang
• Teilzeit
• Angaben zum Gehalt
• Tarifgebunden

Stellenprofil