Stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für unsere Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht
• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Sicherstellung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei Controllingaufgaben sowie bei der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Abstimmung und Klärung von Konten sowie Analyse und Bereinigung buchhalterischer Differenzen
• Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie Vertretung bei deren Abwesenheit
• Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner für interne Schnittstellen bei buchhalterischen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Bilanz- und Steuerrecht
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel; Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware sind von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
• Interesse an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien und eine familiär gelebte Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte