Stellvertretende Leitung gesucht (m/w/d)!

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz In unserem Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz begleiten wir bis zu 117 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie: Eine engagierte, teamfähige stellvertretende Leitung (m/w/d), die mit Herz und Fantasie kleine Welten gestaltet und Verantwortung übernimmt

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

• Vertretung des Leitungstandems in dessen Abwesenheit – organisatorisch wie pädagogisch
• Kreative Gestaltung und liebevolle Begleitung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
• Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
• Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung", die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
• Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Absprache mit dem Leitungstandem Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse Gemeinsame Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeitsweise) Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren: Eltern, Schulen und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
• Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Funktion
• Konzeptionelles, zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten
• Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
• Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte Freude am Einbringen neuer Ideen und Blickwinkel sowie an der Übernahme von Verantwortung

Was wir Ihnen bieten

• Mehr Zeit für die pädagogische und leitungsnahe Arbeit – unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
• Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
• Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Verantwortungsrolle
• Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung

Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u. a.: Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita Weihnachts- und Urlaubsgeld Steuerfreie Boni, z. B. Edenred