Stellvertretende Leitung (m/w/d) Marktfolge Passiv

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren fachliche Themen in der Marktfolge Passiv – von Abgeltungssteuer bis Zahlungsverkehr.
• Sie beraten bei komplexen Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichern Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter.
• Sie analysieren und optimieren Prozesse und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
• Sie unterstützen die Abteilungs- und Bereichsleitung in strategischen und organisatorischen Themen.
• Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen mit.
• Sie arbeiten operativ in der Marktfolge Passiv mit und behalten Qualität, Effizienz und Service im Blick.
• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Führung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Sie fördern Ihr Team und begleiten die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene bankfachliche, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Finanz- bzw. Wirtschaftsbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Marktfolge Passiv.
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in agree21, BankingWorkspace und Microsoft 365.
• Fundiertes Fachwissen in der Marktfolge Passiv und die Fähigkeit, sich schnell in regulatorische und fachliche Themen einzuarbeiten.
• Erste Führungserfahrung und die Motivation, sich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für effiziente und qualitätsbewusste Prozesse.

Das erwartet Sie bei uns:

Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Freies WLAN, Wasser, Kaffee Bikeleasing, Geschenke u.v.m.