stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im organisatorischen, administrativen und pflegefachlichen Bereich
• Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Überwachung der Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Dienst- und Tourenplanung sowie der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
• Überprüfung und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Pflegebedürftigen, Angehörigen, Pflegekassen und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen, insbesondere nach SGB XI
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Organisations- und Arbeitsabläufe
• Teilnahme an der betrieblich geregelten, wechselnden Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in beziehungsweise eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Leistungen nach SGB XI
• Kenntnisse im Bereich SGB V sind wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf die geplante Erweiterung unseres Leistungsangebots
• Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie Kenntnisse in der Pflegeorganisation, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Fachliche und persönliche Eignung zur Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, vorzugsweise C1)
• Fließende Russischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren russischsprachigen Pflegebedürftigen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind die pflegefachliche Qualifikation, die erforderliche Berufserfahrung und die Eignung für die vorgesehene Funktion.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Pflegedienst
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Einen überwiegend administrativen und organisatorischen Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin-Lichtenberg
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Keine regulären Schicht- oder Wochenenddienste; Ausnahmen können in betrieblichen Notfällen erforderlich sein
• Eine im Team abgestimmte, wechselnde Rufbereitschaft
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen
• Einen Zuschuss zur Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mitzugestalten

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Alfred-Kowalke-Straße 1, Berlin-Lichtenberg
• Arbeitszeit: Vollzeit, ca. 37 Wochenstunden
• Arbeitszeiten: In der Regel Montag bis Freitag, mit festen und nach Absprache gestaltbaren Arbeitszeiten
• Beschäftigungsart: Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitsbeginn: Zum 01.12.2026, gerne auch früher beziehungsweise nach Vereinbarung
• Vergütung: 3500€ brutto monatlich
• Führerschein: Klasse B wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Nachweise über die einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren