Job-Nr. 44180219

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Berlin-Pankow

Home Instead Berlin-Pankow vor 6 Monaten

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Home Instead Berlin-Pankow Ihre Mission: Pflege neu definieren! Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job oder eine Position – Sie werden zur zentralen Antriebskraft unseres Teams und gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit. Gemeinsam setzen wir als Marktführer neue Standards in der Betreuung und bieten unseren Kunden eine exzellente Versorgung, die über das Übliche hinausgeht.

Ihre Aufgaben:

Führung und Motivation: Sie übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Leitung eines Teams von rund 40 engagierten Pflege- und Betreuungskräften und inspirieren diese durch Ihr Vorbild.
Qualität vor Quantität: Sie sichern die höchste Betreuungsqualität durch kreative Konzepte, konkrete Erfahrung und eine vorausschauende Planung, fernab von Hektik und Zeitdruck.
Netzwerkpflege und Vertrieb: Sie entwickeln aktiv Beziehungen zu Kunden und Partnern, steigern unsere Bekanntheit und setzen neue Impulse für unsere Dienstleistungen.
Kreativität und Innovationskraft: Sie initiieren und implementieren neue Pflegekonzepte, die unsere Position als Marktführer weiter stärken.

Das bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im ambulanten Bereich.
Leadership-Qualitäten: Sie sind ein echter Motivator, der sein Team nicht nur führt, sondern begeistert und mitreißt.
Vertriebs- und Kundenorientierung: Sie brennen dafür, Menschen von unseren Leistungen zu überzeugen und neue Kunden zu gewinnen.
Strukturiertes Arbeiten: Ihr Organisationstalent, Ihre selbstverständliche Dokumentation und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zur unverzichtbaren Stütze unseres Teams.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung & Benefits: Je nach Position und Zusammensetzung der einzelnen Komponenten eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Keine Schichtdienste oder Überstunden: Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Freiheit, Pflege zu gestalten, ohne den Druck von Schichtarbeit oder Wochenenddiensten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Innovatives Umfeld: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Innovationen vorantreibt und wo Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden.